提高职工教育培训质量的对策
为提高企业员工素质水平,适当开展教育培训是必不可少的.经笔者研究,目前企业职工教育培训现状还存在诸多问题,如:企业领导不重视、教育培训内容不完善、教育培训目的不明确等等这些问题严重影响到教育质量水平,对企业的发展也会起到一定阻碍.为改善不良现状,应采取合适的管理对策,大力推动职工教育培训工作的实施,促进职工综合素质质量提升,为企业在激励的市场竞争者争得一席之地.
职工、教育培训、对策分析
F272.92(企业经济)
2017-08-18(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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