提高职工教育培训质量的对策

摘要：

为提高企业员工素质水平,适当开展教育培训是必不可少的.经笔者研究,目前企业职工教育培训现状还存在诸多问题,如:企业领导不重视、教育培训内容不完善、教育培训目的不明确等等这些问题严重影响到教育质量水平,对企业的发展也会起到一定阻碍.为改善不良现状,应采取合适的管理对策,大力推动职工教育培训工作的实施,促进职工综合素质质量提升,为企业在激励的市场竞争者争得一席之地.

关键词：职工、教育培训、对策分析

分类号：F272.92(企业经济)

在线出版日期：2017-08-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：40-41