浅谈企业团组织如何开发青年人力资源

摘要：

在以人力资源开发管理为核心的现代企业管理时期,人力资源的开发是企业的生命线,作为企业人力资源开发重要内容和重要构成部分的个人职业生涯开发与发展是现代企业生存和发展的必要条件,也是满足企业职业需求和实现企业目标的根本途径.因此,青年成才的基本前提是必须为自己制定职业生涯发展规划,企业发展的基础工作是必须为人才的开发与管理建立相应体系.而团组织作为最直接了解青年的群众组织,应当肩负起企业人力资源管理和青年成才需求之间的有效的沟通桥梁,通过建立有效的制度化的工作载体,实现青年成才和企业发展的"双赢".

关键词：企业、团组织、青年人力资源、可持续发展

分类号：D297(中国共产主义青年团)

在线出版日期：2017-05-05（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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