企业员工培训流失风险分析与控制研究
培训投资主体当前仍然具有一定的模糊性,企业培训管理制度不够健全和完善.企业员工培训是一种风险系数比较高的项目,因此,本文对企业员工培训流失风险进行详细分析和研究,根据当前存在于其中的问题,提出相对应的控制措施,尽可能减少员工培训流失风险给企业自身带来的损失.
企业员工、培训流失风险、分析、控制
F272.92(企业经济)
2017-04-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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企业员工、培训流失风险、分析、控制
F272.92(企业经济)
2017-04-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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