国企高技能人才培养分析
高技能人才是提高企业核心竞争力,促进企业可持续发展的关键因素.本文针对国有企业中高技能人才的培养展开了论述,先是结合实际分析了国有企业高技能人才的成长规律,然后阐述了如何依据高技能人才的成长规律,提出科学、合理的国企高技能人才培养措施.
国企、高技能、人才、培养、分析
F276.1(企业经济)
2016-12-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
9-10
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国企、高技能、人才、培养、分析
F276.1(企业经济)
2016-12-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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