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关于电网企业员工考勤管理的研究

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对于电网企业而言,加强员工考勤管理十分重要,这主要是因为电网企业员工在工作的过程中存在风险,如果员工缺乏良好的工作技能和安全意识,在工作的过程中则会发生意外.因此,电网企业要做好员工的考勤管理.在此过程中,电网企业需要让人力资源充分发挥主要的作用,从而使人力资源有效管理员工,这既能提升管理水平,也能保证员工能积极主动的参与到工作过程中.这也就充分的说明,电网企业员工考勤管理的重要性.本文将结合电网企业发展效率和员工的工作情况,具体的分析电网企业员工考勤管理,并提出合理的对策.

电网企业、员工、考勤管理

F272.92(企业经济)

2016-12-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

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