设立工会在人力资源管理中的重要价值

摘要：

任何一个企业想要实现长远的发展,必然要将人力资源管理纳入到企业的战略部署中.而工会作为企业中职工权益的合法代表,在企业人力资源管理中的作用不容小觑.工会通过参与企业人力资源部门的组织管理、招聘、激励、考核等一系列管理工作,不仅能更好的团结和壮大企业的人力资源,还能为企业实现其长远的战略目标发挥作用.本文通过分析了高速公路国企中工会参与企业人力资源管理的内容,论证了设立工会在人力资源管理中的重要价值.

关键词：工会、人力资源、管理、价值

分类号：F272(企业经济)

在线出版日期：2016-11-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：34-35