档案管理模式改革在医院档案管理中的应用研究
档案管理是医院人力资源管理工作的重要组成部分,人事档案管理包含了职工个人履历信息,关乎个人及医院发展;一些病历档案记录着患者的临床治疗资料,是宝贵的医学财富,为医疗水平的提高、疾病防治、病源追踪及医学研究提供了数据支撑.建立科学化、信息化的档案管理制度,使档案管理工作完整化、规范化,是医疗进步的需要,是医院发展的必然要求,也是对人民健康负责的一种表现形式.本文从医院现阶段医院档案管理的现状出发,提出医院档案管理改革措施,逐步完善新医改环境下医院档案管理.
医院、模式改革、档案管理
R197.323(保健组织与事业(卫生事业管理))
2016-11-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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