浅谈薪酬激励机制对人力资源管理效果的影响

摘要：

人力资源管理是公司或企业一项举足轻重的工作,它对公司的实力、稳定和良好发展都有巨大的作用,其重要性不言而喻,而薪酬激励机制在人力资源管理中广泛应用,成为当今社会的主导趋势,对人力资源管理效果有着深远影响.

关键词：薪酬激励机制、人力资源、管理效果、影响

分类号：F272.92(企业经济)

在线出版日期：2016-07-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：26-27