人力资源统计的改进及相关问题阐述

摘要：

社会经济的不断发展，市场竞争压力逐渐增长，促使企业人力资源管理工作逐渐成为企业发展的重要组成部分。人力资源统计是一项相对比较合理的工作管理方式，伴随着为人为本观念的不断深化，人力资源的相关工作得到了有效的重视，并在实际发展的过程中面临着机遇和挑战。自改革发展以来，社会主义经济逐渐得到发展，同时企业也在不断的发展，并且成为企业未来发展的有效依据。

关键词：人力资源、统计、改进、问题

分类号：G311(科学研究工作)

在线出版日期：2016-07-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：11-11,12