浅析电力企业人力资源培训的现状与对策

摘要：

企业的竞争归根结底是人才的竞争。电力企业人力资源培训是提高员工综合素质和基本技能的重要手段。本文在深入分析电力企业人力资源培训的重要性和特点的基础上，总结归纳了目前电力企业培训现状，有针对性地提出了树立全新的培训理念，建立完善的培训规划，打造流的培训团队，科学优化培训的内容，强化培训效果的评估，建立完善的生涯规划等对策建议。

关键词：电力企业、人力资源、培训、对策

分类号：F272.92(企业经济)

在线出版日期：2016-07-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：9-10