国有企业绩效管理存在的主要问题及其解决方法的探讨

摘要：

随着市场经济的发展，企业在面对多变的市场环境时，竞争压力非常大。特别是对国有企业而言，一方面要从计划经济向市场经济过度，另一方面也要经历市场的冲击，企业中产权不明、政企不分、责任不清等问题对国有企业经营的效益带来严重的制约。本文主要针对国有企业绩效管理中存在的问题进行分析，提出提高绩效管理的相关解决对策，使国有企业的发展更加的科学化。

关键词：国有企业、绩效管理、问题、解决方法

分类号：F272(企业经济)

在线出版日期：2016-05-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：222-222,223