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企业人才队伍建设的实践研究

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企业是国民经济的细胞,是社会主义市场经济的微观主体,企业的发展在很大程度上影响着我们国家的经济实力和竞争力,关乎着人民生活水平的高低。企业的发展与竞争,归根结底就是企业人才的竞争,劳动者是企业发展过程中的主体,在推动生产力发展中占据主导作用。人才对企业的创新发展及我国现代化的发展具有不可小觑的作用。本文就针对我国企业人才队伍建设的现状及存在的问题,提出一系列改进的措施。

企业、人才队伍建设、实践研究

F272.92(企业经济)

2016-05-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

10-10,11

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1004-7344

46-1030/N

2016,(11)

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