分析电力企业人事劳资管理的重要性及管理措施

摘要：

市场经济背景下，行业竞争日益加剧，人才作为企业得以提升竞争力的重要资源，科学的劳资管理就成了电力企业强有力的发展保障，高效的人事劳资管理，能够有效提升人力劳动资源的工作能力及效率，是电力企业留住人才、吸引人才的基础。本文就从电力企业人事劳资管理的重要性出发，在此基础上分析当前电力企业在人事劳资管理方面存在的不足，最后针对这些不足提出相应的管理措施，旨在助力电力企业实现更好发展。

关键词：电力企业、人事劳资管理、重要性、管理措施

分类号：F249.24(劳动经济)

在线出版日期：2016-04-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：260-260,261