汉王朝选官制度研究

摘要：

选官制度是国家和政府选拔人才的一种制度,是职官制度中极为重要的组成部分.汉朝选官制度是我国封建时代选官制度的分界线,汉以前实行世官制和军功爵制,注重血缘和军功.从汉开始,选官制度转向为察举和征辟.汉朝选官制度的主要特点有重人治、选考不分以及重文轻武等.这些都表明与封建基础相适应的上层建筑还有广阔的发展空间.汉朝选官制度的目的是为皇权服务,但它与封建社会后期还有较大差距.

关键词：选官制度、察举制度、征辟制度

分类号：K234(封建社会（公元前475~公元1840年）)

在线出版日期：2016-04-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：38-40