建筑设计单位人力资源管理的若干探讨

摘要：

伴随近些年市场经济体制的出现和不断发展,使得建筑行业市场的竞争形式也愈发激烈起来.建筑设计单位作为该行业产业中的重要组成,其产品的设计质量是影响设计单位核心竞争力的重要因素.而设计人员作为影响产品设计质量的主要因素,其管理水平和质量的高低同样会对建筑设计单位的市场竞争力产生直接影响.因此,本文以建筑设计单位为立足点,通过对其当前在人力资源管理工作方面存在的问题进行分析,从而找出提高其管理质量和水平的措施.

关键词：建筑设计单位、人力资源管理、探讨

分类号：F272.92(企业经济)

在线出版日期：2016-04-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：7-8