事业单位人力资源管理存在的不足及改进

摘要：

在现代单位中，人力资源管理是一项十分重要的工作，能否对其进行较好的管理关系到单位能否健康稳定的发展。过去，一直认为人力资源管理是企业的事情，而作为事业单位，加强人力资源工作同样十分重要，但是，从目前的形势来看，大部分事业单位人力资源管理工作尚存在一些不足，因此，采取科学合理的措施对其进行改善具有十分重要的现实意义。本文主要对事业单位人力资源存在的不足进行了分析，并对其改进措施进行了探讨，以供同行参考。

关键词：事业单位、人力资源管理、不足、改进措施

分类号：C964.2(人才学)

在线出版日期：2015-12-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：27-27,28