电力企业人力资源核心竞争力提升

摘要：

在当今社会,由于经济以及企业经营全球化日趋明显,企业之间将会面对极为激烈的竞争,企业的核心竞争力是企业整体综合实力的体现,提升核心竞争力是企业在激烈的竞争之中脱颖而出的重要手段,而加强人力资源管理又是提升核心竞争力的重要途径.本文通过分析当前电力企业人力资源管理的特点以及发展目标,提出加强人力资源管理的对策来提升电力企业人力资源的核心竞争力.

关键词：电力企业、人力资源、核心竞争力

分类号：F272(企业经济)

在线出版日期：2015-12-10（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：11-12