人力资源管理风险对水利水电施工企业的影响及应对措施

摘要：

人力资源是企业发展的核心,是企业参与市场竞争的关键.企业在管理运行过程中,人力资源系统会存在各种风险,影响企业的可持续发展.本文以水利水电施工企业为例,通过论述企业人力资源管理风险的表现形式,提出解决人力资源管理风险的具体措施,降低人力资源管理风险给企业带来的各种损失.

关键词：企业、人力资源管理、风险防范

分类号：F272.92(企业经济)

在线出版日期：2015-12-10（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：5-6