基于提升培训实效性的供电企业培训体系探索
在现代企业人力资源管理和人才队伍建设中,通过培训提升员工队伍综合能力是保持企业活力与竞争力的主要手段.本文以国网福建省电力有限公司莆田供电公司构建"三张地图"培训体系为例,探讨如何在现阶段将企业、客户和员工的发展需要融合统一,并将之传递、转化为员工学习和成长的动力,进一步深化了学习型企业建设,使培训成为助推企业科学和谐发展的不竭能源,希望对有关人士能有所帮助.
供电企业、培训、实效性、体系
F272.92(企业经济)
2015-12-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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