如何解决新时期干部培训中的工学矛盾
在干部培训程中存在着比较突出的工学矛盾.在随着企业改革的不断深化,干部人事制度的改革,企业内部减员增效措施的出台,工作岗位的责、权、利与生产效益挂钩,资产经营责任制的实施,为企业加快干部队伍建设提供了机遇的同时,也在一定程度上给干部脱产培训从经费到干部抽调带来了新的问题,尤其是干部脱产培训与实际工作的工学矛盾日益突出.本文就如何解决如何解决新时期干部培训中的工学矛盾展开讨论,仅供参考.
干部培训、工学矛盾、新时期
G726.82(成人教育、业余教育)
2015-09-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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