浅述现代企业人力资源管理评价机制的建立

摘要：

企业持续存在的客观依据是市场和客户，企业经营的是客户，人力资源管理经营的是人才。因此，知识经济的到来使“人”这个生产要素第一次被推崇到很高的地位。本文阐述了建立现代企业人力资源管理评价机制，该机制充分发挥了人力资本的优势，确保了企业的可持续发展，并且探讨了怎么样建立现代人力资源管理评价机制，以供同行进行参考。

关键词：现代企业、人力资源管理、评价机制

分类号：F272.92(企业经济)

在线出版日期：2015-08-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：8-8,9