电力企业员工薪酬福利管理研究

摘要：

企业要想获得飞速的发展，关键的因素在人。合理的激励机制能够最大限度的激发员工工作的积极性，从而确保企业效益稳步提升。随着电力企业规模的不断扩大，如何更加合理的制定薪酬福利体系制度，从而更大的激发电力企业员工的积极性，是当前电力企业必须面对的问题。本文拟从电力企业薪酬福利管理的重要性入手，对目前存在的问题进行剖析，进而提出切实可行的解决措施。

关键词：电力企业、福利薪酬、制度管理

分类号：F272.92(企业经济)

在线出版日期：2015-07-10（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：17-17,18