新经济时代的人力资源管理
随着社会环境的变化,企业的环境也发生了一定的变化。企业想要更好的发展就必须不断的提高企业的人力资源管理水平,提高员工本身的素质。在进行人力资源管理的时候相关的部门应把员工本身的个人能力和企业的长远发展结合在一起,做好人力资源管理,确保人才能够真正的健康成长,进而充分发挥人才的作用。
新经济时代、人力资源管理、特点分析、创新措施
F272.92(企业经济)
2015-05-07(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
16-16,17
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新经济时代、人力资源管理、特点分析、创新措施
F272.92(企业经济)
2015-05-07(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
16-16,17
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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