浅谈红钢公司人才强企的方式方法

摘要：

市场竞争，实际上是人才的竞争。人才队伍的素质，体现着一个企业的实力，决定着企业的命运。在市场竞争日益激烈的新形势下，企业应制定和全面实施“人才兴企，人才强企”战略，加强人才队伍建设，提高企业的市场竞争能力。

关键词：质量、企业、人才、竞争

分类号：F272.92(企业经济)

在线出版日期：2015-02-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：20-21