刍议电力企业政工干部绩效考核
我国社会经济不断发展,带动了电力企业的进步与发展。电力企业政工干部绩效考核对电力企业的进步与发展非常重要。然而,因为电力企业中政工干部的工作较为特殊,因此在进行绩效考核时,政工干部绩效考核常常被忽略,如果这方面的问题不能及时得到解决,就影响电力企业政工干部工作能力的提升,对电力企业的进步与发展也有一定影响。本文对电力企业政工干部的绩效考核进行分析,以供相关人士参考与交流。
电力企业、政工干部、绩效考核
F272.92(企业经济)
2014-11-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
23-23,24