刍议如何加强人力资源管理来提升企业竞争力
企业发展需要人才,人才的成长需要好的机制和环境,机制与环境是通过人来参与和执行的。因此,提升企业的竞争力,解决企业发展问题,归根结底就是要解决人的问题。本文首先分析了当前企业人力资源管理中存在的问题,之后重点分析了如何加强企业人力资源管理来提高企业竞争力,旨在为企业竞争力的提升和企业的稳步健康发展做参考。
人力资源管理、企业竞争力、人员素质
F272.92(企业经济)
2014-11-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
14-15
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人力资源管理、企业竞争力、人员素质
F272.92(企业经济)
2014-11-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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