当前影响职工队伍思想稳定的因素及对策探讨
本文基于十八大的改革举措出发,结合绵竹供电公司及员工队伍的基本情况,分析当前影响员工队伍思想稳定的主要问题,并对其相关原因进行了深入分析,针对各影响原因,提出了消除影响员工队伍思想稳定的对策建议,对促进绵竹供电公司及员工队伍建设具有重要作用及意义,以期为其他单位员工队伍建设提供一定参考和借鉴。
供电公司、改革、队伍建设、思想建设、稳定
D412.62(工人运动与组织)
2014-12-04(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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