新时期企业人事档案管理的创新研究
自改革开放以来,我国的经济发生了很大的变化,在经济的带动下,我国的人事制度也进行了深入的改革。随着人事制度改革的不断深入进行,传统的人事档案管理办法已越来越无法适应当前的需要,所以为了适应当前新的发展形势,需要对企业人事档案管理工作不断地进行完善,赶上人事制度改革的步伐,从而与其配套地发展。文章针对新时期企业人事档案管理的重要性及作用进行了分析,并对当前企业人事档案管理中存在的问题进行了阐述,同时进一步对如何提高当前企业人事档案管理的具体措施进行了详细的论述。
企业、人事档案、档案管理
G275.9(档案学、档案事业)
2014-09-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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22-22,23