知识经济时代下的企业人力资源管理
当前,知识经济作为一种全新经济形式,其在社会经济发展中越来越受到重视。新时期的企业,只有全面意识到发展知识经济的重要性,并将人力资源管理工作与知识经济发展的战略要求相联系,将更利于企业长久性发展。本文首先分析了知识经济时代下人力资源发展特点和趋势,其后就其面临的新挑战提出相应的应对措施。
知识经济、人力资源管理、挑战
F272.92(企业经济)
2014-09-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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知识经济、人力资源管理、挑战
F272.92(企业经济)
2014-09-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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