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知识经济时代下的企业人力资源管理

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当前,知识经济作为一种全新经济形式,其在社会经济发展中越来越受到重视。新时期的企业,只有全面意识到发展知识经济的重要性,并将人力资源管理工作与知识经济发展的战略要求相联系,将更利于企业长久性发展。本文首先分析了知识经济时代下人力资源发展特点和趋势,其后就其面临的新挑战提出相应的应对措施。

知识经济、人力资源管理、挑战

F272.92(企业经济)

2014-09-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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46-1030/N

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