对水电施工企业人力资源管理模式的一些思考

摘要：

如今，市场竞争非常激烈，各种企业都面临着非常严峻的考验，企业的人力资源不仅有着人事管理的内容，还在一定程度上反映了新的经济时代的要求。水电施工企业作为传统企业，变革现有的人力资源管理模式，已经成为企业发展的当务之急。本文基于水电施工企业人力资源的现状考虑，分析当前水电施工企业人力资源管理中存在的问题，并结合相应的问题进行思考，不断加强和改进水电施工企业的人力资源管理，来为企业未来发展开辟一条重要的竞胜之道。

关键词：水电施工企业、人力资源管理、人才

分类号：F272.92(企业经济)

在线出版日期：2014-08-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：13-13,14