简述如何优化国企人力资源管理
随着我国社会主义市场经济改革的不断推进,国有企业人力资源管理呈现出了新的特点。成功的人力资源管理对企业发展与扩张的帮助是不言而喻的,但是当今我国国有企业的人力资源管理现状却显得并不尽如人意,本文针对这一问题进行了分析,概括描述了人力资源管理在企业发展过程中的作用,指出了国有企业人力资源管理工作存在的问题,并且针对这此问题,提出了改革方案,具有一定借鉴价值。
国有企业、人力资源管理、对策、绩效
F272.92(企业经济)
2014-07-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
13-14