探讨石油化工建设工程监理人力资源管理
随着经济水平的不断提高,我国各行各业进入了新的发展阶段,石油化工行业更是迎来了巨大的发展机遇和现实挑战。针对我国石油化工行业工程建设不断增多的现状,相关管理部门对工程质量监理工作提出了更高要求。监理人力资源管理的目的在于合理使用人力、最大限度地提高人力使用效益。人力资源关系着企业战略、结构、奖励、流程及人等要素,而个人能力是组织能力的基础,将员工个人能力和公司战略直接挂钩是新时代人力资源管理的好方法。
石油化工、工程建设、监理、人力资源
F272.92(企业经济)
2014-07-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
3-4