探究人力资源配置完善中规范劳动用工管理的意义
本文根据目前我国企业劳动用工管理及人力资源合理配置的现状,就人力资源合理配置完善中规范劳动用工管理提出几点建议,从而探究人力资源配置完善中规范劳动用工管理的意义。
人力资源配置、劳动用工、规范管理、意义
F272.92(企业经济)
2014-06-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
20-21
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人力资源配置、劳动用工、规范管理、意义
F272.92(企业经济)
2014-06-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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