电力企业人力资源开发与管理之我见
现阶段电力企业改革正朝着信息化和智能化的方向迈进,这在适应信息时代发展的同时对于电力企业而言也是重要的转型过程,这就更加突出了人力资源开发与管理在电力企业改革中的重要地位,肯定了人才资源对于提升电力企业市场竞争优势的潜在价值。本文从当前电力企业人力资源管理的特点与现状出发,就电力企业人力资源开发与管理的优化措施展开了有效分析。
电力企业、人力资源、开发管理、激励机制
F272.92(企业经济)
2014-06-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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19-19,20