探讨国有企业劳动关系存在的问题及应对措施
劳动关系是当代社会关系的重要组成部分,是社会经济生活中最基本、最重要的社会关系,劳动关系问题涉及到每个人的切身利益。本文从劳动关系管理的重要性出发,对国有企业劳动关系中存在的问题进行了一系列探讨,并提出一些有效的应对措施,希望对今后国有企业劳动关系的管理工作起到一定的促进作用。
国有企业、劳动关系、劳动关系法律
F249(劳动经济)
2014-06-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
18-18,19
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国有企业、劳动关系、劳动关系法律
F249(劳动经济)
2014-06-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
18-18,19
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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