浅析管理法在大型国有施工企业高、精人才发展中的应用
本文利用管理法从大型国有施工企业关键技术人才发展中的现有优势(Strength)与劣势(Weakness)、机遇(Opportu-nity)与威胁(Threat)四个方面进行分析,从中找出有利因素、避开短处,发现存在的问题并为实现企业可持续发展找出相应的对策。
国有施工企业、高、精人才发展、应用
F272.92(企业经济)
2014-06-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
362-363
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国有施工企业、高、精人才发展、应用
F272.92(企业经济)
2014-06-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
362-363
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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