电力企业人力资源规划体系研究
人力资源是企业中非常重要的组成部分,电力企业为了促进自身的不断发展必须积极采取有效措施对其人力资源进行有效规划,这样当其拥有优质的人力资源体系后,其经济效益才能得到一定保证。本文结合笔者的工作经验,主要就电力企业人力资源规划体系展开相关论述。
电力企业、人力资源规划、企业战略
F272.92(企业经济)
2014-05-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
8-9
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电力企业、人力资源规划、企业战略
F272.92(企业经济)
2014-05-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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