谈改进煤矿人力资源管理信息化的措施
在新的经济形势下，人力资源逐渐成为企业进行价值创造与提高竞争优势的关键环节，信息技术的高速发展使人力资源的管理也逐渐迈向信息化的行列。煤矿企业人员众多的特性使人力资源管理工作更加复杂，传统的管理模式已经无法满足当前煤矿企业人力资源管理的需求，实行信息化管理是必然趋势。当前虽然已有煤矿企业开始尝试信息化的人力资源管理，但是仍存在一定问题。本文首先概述了人力资源管理信息化涵义，接着论述了提高人力资源管理信息化对煤矿企业的重要意义，指出当前煤矿企业信息化管理存在的问题并提出改进措施。
煤矿企业、人力资源管理、信息化
F272.92(企业经济)
2014-06-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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