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分析如何优化电力人力资源管理的绩效评价

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电力体制正在加快变革的步伐,电力企业的竞争环境及经营环境也与以往有了很大的不同,创新型的人力资源管理手段能够有效帮助电力企业占领竞争的制高点,掌握竞争的先机,而人力资源管理的绩效评价则自然成为了重点研究的对象。本文分析了我国电力人力资源管理的绩效评价的现状和问题并给予了优化措施。

人力管理、绩效评价、资源优化

F272.92(企业经济)

2014-06-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

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