河南省舞阳县以高质量考核助推高质量发展

摘要：

突出制度建设,规范考核程序.修订科级领导班子和科级干部综合考核评价办法,按照突出重点、同类同考、实干实考、考以致用的原则,对考核对象、考核内容和方法、考核程序和结果运用等做进一步修改完善,使考核办法更趋科学合理.建立科级领导班子差异化考核评价机制,规范业务考核,整合考核力量和资源,实行统一组织、分类考核、综合评价,切实解决多头考核、重复考核的问题.

机标关键词：高质量发展、河南省、质量考核、舞阳县

分类号：F127;F291.1;F327

在线出版日期：2023-10-10（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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