完善基层干部担当作为激励机制

摘要：

习近平总书记强调,要建立健全激励机制,推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确导向,为改革者负责、为担当者担当,激发党员、干部干事创业的热情和劲头.全国组织部长会议提出,对于一些干部乱作为、不作为的突出问题,要高度重视,多措并举,综合施策,认真加以解决.基层是党的执政之基、力量之源,基层干部作为加强基层基础工作的关键,其担当作为情况直接影响着基层治理能力的提升.近年来,河南省鹤壁市坚持问题导向、基层导向,在充分调研走访、征求意见、分析研判的基础上,针对影响基层干部担当作为的实际问题,出台一揽子激励措施,加强对基层干部的政治关爱、工作支持、生活关心,让广大基层干部安心、安身、安业,有效提振了工作精气神,为鹤壁市建设全省高质量发展示范城市提供了坚实保障.

机标关键词：基层干部、激励机制

分类号：F272.92;D630.3;D262.3

在线出版日期：2023-10-10（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：26-28