用好干部考核指挥棒树立干事创业风向标

摘要：

习近平总书记强调,要建立日常考核、分类考核、近距离考核的知事识人体系,考核干部要经常化、制度化、全覆盖,要强化分类考核,要带上"望远镜""显微镜",对干部近距离接触、多角度考察.这些重要论述,为做好新时代干部考核工作指明了方向,提供了根本遵循.江西省九江市深入学习贯彻习近平总书记关于干部考核工作的重要论述和重要指示批示精神,严格落实《党政领导干部考核工作条例》(以下简称《条例》)要求,紧紧围绕干部考核"考什么""怎么考"进行实践探索,干部考核质量明显提升,有效激励干部担当作为.

机标关键词：干事创业、干部考核、好干部、风向标、指挥棒

分类号：D602;D262.3;G717

在线出版日期：2022-06-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：41-43