广东省新兴县建立链条式公务员队伍建设机制

摘要：

拓宽渠道精准"引",提升专业素质.坚持专业标准招录,审慎研判空缺岗位专业、人员需求和岗位适配度,科学设置招录职位及条件,确保新录用公务员的高素质和专业化;坚持基层导向引入,把招录职位向乡镇倾斜,设置适当的比例面向服务基层项目人员招录,优先考虑从乡镇事业单位工作人员、优秀村干部、大学生村官等中招录,充实基层力量;坚持从严择优转任,优先考虑具有硕士研究生学历或副高以上职称且表现突出的优秀人才.

机标关键词：公务员队伍建设、建设机制、广东省、链条式、新兴县

分类号：D630.3;C975;F301.2

在线出版日期：2021-05-31（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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