常态化研判考察工作的实践探索

摘要：

党的十九大报告提出要"完善干部考核评价机制".习近平总书记在全国组织工作会议上指出,要建立日常考核、分类考核、近距离考核的知事识人体系,考核要经常化、制度化、全覆盖,强化分类考核,近距离接触干部,使选出来的干部组织放心、群众满意、干部服气.这是新时代建设高素质专业化干部队伍的基本遵循.陕西省汉中市汉台区着眼于贯彻落实党中央精神,纵深推进高素质专业化干部队伍建设,采取一线走访、座谈交流、综合对比分析等方式,对加强和改进综合研判工作进行深入调研,提出了开展常态化研判考察的对策建议.

在线出版日期：2019-01-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：54-55