完善制度激励干部担当作为

摘要：

全国组织部长会议强调,从严管理监督干部,要注重同正向激励相结合,调动和保护好干部干事创业的积极性.这既旗帜鲜明地为实干者撑腰打气,又为组织部门如何树立正确用人导向,激励干部敢于担当、积极作为提出了重要课题.为此,呼和浩特市着眼于营造一心一意干事业,全力以赴促发展的良好干事创业氛围,出台了领导干部激励引导、能上能下、容错纠错三项制度,着力解决干部不敢担当、为官不为的问题,进一步激发干部队伍活力,推动广大干部在改革发展主战场建功立业.

机标关键词：制度激励、领导干部、干事创业、呼和浩特市、组织部门、正向激励、用人导向、三项制度、如何树立、积极作为、管理监督、干部队伍、改革发展、创业氛围、部长会议、主战场、容错、旗帜、课题、纠错

分类号：D26;X51

在线出版日期：2017-05-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：53-54