实行“四个三”党建工作法为企业转型发展提供动力保证

摘要：

安阳钢铁集团公司是河南省重要骨干企业,也是1958年建厂的老企业.近年来,钢铁产能严重过剩、行业大面积亏损,安钢遇到了前所未有的生存危机.面对严峻局面,安钢集团党委积极探索“四个三”党建工作法,切实发挥党组织政治优势和“主心骨”作用,为企业解危脱困、转型发展助力护航,努力做到不减产、不减人、不减薪.今年以来,生产经营持续向好,实现扭亏为盈,取得了脱困转型的阶段性成果.

在线出版日期：2017-03-10（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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