加强优秀年轻干部分类培养和梯次储备

摘要：

湖北省黄冈市紧密结合换届后干部队伍现状,按照分层分类、重点培养、梯次储备的思路,大力推进年轻干部分层分类选拔培养工作,为各级领导班子建设储足源头活水.

在线出版日期：2013-06-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：36