强化任期落实责任激发企业领导人员创业动力和经营活力
近年来,公司党委进一步加大企业人事制度改革力度.把开展企业领导人员任期制试点作为突破口,深化管理变革,落实经营责任,激发创业热情,为企业可持续发展提供了强劲动力
企业领导人员、创业动力、经营责任、任期制、经营活力、激发、企业可持续发展、企业人事制度
F239.47(会计)
2012-05-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
31-31
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企业领导人员、创业动力、经营责任、任期制、经营活力、激发、企业可持续发展、企业人事制度
F239.47(会计)
2012-05-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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