山东省济南市槐荫区加强年轻干部基层一线锻炼
2009年以来,中共济南市槐荫区委组织部推行“学习研究实践创新一体化”下派工作新机制,努力提高在基层一线培养锻炼年轻干部实效。一是组织开展课题研究,提升下派干部素质能力。围绕槐荫新城市建设问题及对策研究总课题,确定了10个主课题,下派干部通过开展课题研究,提出对策建议360多条,解决和帮助解决实际问题180余个,为科学决策以及决策实施提供了有力参考。二是强化基层实践锻炼,推动村居工作不断上水平。
实践锻炼、年轻干部、济南市、槐荫区、山东省、课题研究、科学决策、2009年
D630.3(国家行政管理)
2012-04-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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