深化干部人事制度改革服务科学发展大局

摘要：

@@ 一、坚持”三个突出”,正确把握改革方向突出服务科学发展、跨越发展这个主题.根据中央促进科学发展的干部考核评价机制”一个意见三个办法”的精神,及时制定了<关于建立促进科学发展的领导班子和领导干部考核评价机制的意见>以及地方、省直、高校、省管国有企业领导班子和领导干部综合考核评价办法,引导领导班子和领导干部牢固树立科学发展观和正确政绩观,进一步增强服务发展、推动发展的自觉性和坚定性,切实树立有利于提高发展质量、增强发展后劲的选人用人导向.

机标关键词：干部人事制度改革、服务发展、领导班子和领导干部、科学发展观、干部考核评价机制、综合考核、正确把握、增强、用人导向、推动发展、评价办法、跨越发展、国有企业、改革方向、发展质量、自觉性、政绩观、主题、时制、高校

分类号：D262.3(党的建设)

在线出版日期：2011-07-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：27-29